El entrenamiento efectivo requiere un Diagn贸stico de Necesidades de Capacitaci贸n (CDN)

Como dise帽ador de aprendizaje, es com煤n que me enfrente a momentos en los que una organizaci贸n nos pide una soluci贸n para entrenamiento. Puede ser peligroso apresurarse y aceptar el pedido tal cu谩l se hace y suponer que es el correcto antes de identificar las verdaderas causas o necesidades. Es sumamente importante para nosotros entender el problema que se est谩 tratando de solucionar, porqu茅 pensamos que ese entrenamiento es el adecuado y tener expectativas claras de lo que esperamos que cambie despu茅s del entrenamiento…. Seguir leyendo.