Curso de Retroalimentación Efectiva

🎯 Dirigido a:

Toda persona en una organización que tiene interacciones que agregan valor al propósito de la organización y al sus clientes. No necesariamente deben contar con un equipo.

Duración: 4 a 6 horas

Una sesión con una presentación teórica mínima, enfocada a desarrollar una mejor práctica de la retroalimentación. 80% práctica – 20% teórica.

▶︎ Descripción:

Como seres humanos necesitamos tener retroalimentación. Sin embargo, muchas personas dirían que cuando les dan retroalimentación, es porque hicieron algo mal. Este taller está diseñado para ayudar a los líderes a aprender a dar y recibir retroalimentación en cualquier momento que sea necesario. Ya sea retroalimentación formal o informal, y proporcionada a pares, subordinados, o cualquier otra persona; hay formas de estructurar una retroalimentación para que sea efectiva y duradera.

▶︎ Temario:

  • Definiciones clave ante la retroalimentación
  • Características de la retroalimentación constructiva
  • Como recibir retroalimentación
  • Práctica del modelo

▶︎ Objetivos de aprendizaje:

  • Entender porqué la retroalimentación es esencial.
  • Aplicar una estructura formal e informal.
  • Usar lenguaje descriptivo al dar retroalimentación.
  • Capacidad para proveer retroalimentación en situaciones reales.

➡️ Incluye este curso en tu programa de capacitación y desarrollo. 

Tenemos un equipo de facilitadores listo para implementar todos nuestros cursos en México y Latino América. Contáctanos y ¡creemos una agenda de crecimiento juntos!

Un asesor te responderá en menos de 24 horas en días hábiles. 

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ℹ️ Informes vía telefónica

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