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FAQ

Preguntas frecuentes

Cuando tu empresa busca crecer, posicionarse o llegar a su siguiente nivel. Es decir, cualquier momento es importante, pues nos enfrentamos a un mundo constantemente cambiante. Cambian las condiciones del mercado, las preferencias de los clientes, las condiciones macroeconómicas o los requerimientos de los grupos de interés. Es por eso que las organizaciones necesitan ser resilientes y ágiles para adaptarse al entorno. Nosotros ayudamos a las empresas a gestionar el cambio, adaptar sus procesos, evolucionar a sus líderes y colaboradores y prepararse para sobresalir. 

Muchas empresas destinan grandes cantidades de recursos en el desarrollo de liderazgo y no obtienen los resultados esperados. Entonces sucede el fenómeno de la “anestesia” o “vacuna” contra este tipo de iniciativas a lo largo de toda la organización. Una consultoría en el desarrollo de liderazgo ayuda a conectar las iniciativas con la estrategia de la empresa, identificando los puntos clave en los que se necesita desarrollar a los líderes y obteniendo la licencia social, así como el sponsorship de los directivos. De esta manera, los resultados obtenidos impactan de manera contundente en la estrategia de la empresa. 

A diferencia de muchos de nuestros competidores, nuestras intervenciones no se limitan solo a la implementación de las soluciones, sino que llevamos a cabo un entendimiento profundo de la organización, de sus necesidades, cultura actual, procesos, liderazgo formal e informal, entre otros. Es por ello que nuestro proceso de intervención incluye diagnóstico, cercamiento y métricas, implementación y entrega y decisión. De esta manera, nos aseguramos de que nuestras intervenciones impacten positivamente en el negocio. 

No. Además de realizar consultoría en cultura organizacional, liderazgo, talento, diseño organizacional ágil y gestión del cambio, ofrecemos los servicios de formación, coaching, diagnósticos y gestión de proyectos. De esta manera, tenemos la capacidad de adaptarnos a las necesidades específicas de cada uno de nuestros clientes y así determinar qué tipo de intervención es la que más impacto tendrá en su estrategia. 

Todas nuestras intervenciones están conectadas con la estrategia de la empresa, generando un impacto positivo en ella. Por ello, la relación inversión/crecimiento es siempre positiva.

Nuestro principal objetivo es ayudar a tu empresa a conseguir sus objetivos y llevarla a su siguiente nivel de desarrollo. Desde 2004 hemos trabajado con empresas de 13 países, entrenando a más de 132,000 líderes con una satisfacción promedio del 97%. Gracias a nuestro innovador proceso, nos convertimos en socios estratégicos de nuestros clientes, interviniendo exactamente en lo que requiere atención. 

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