Consultoría

Cultura Organizacional

La Cultura es la Personalidad de una Organización.

Las organizaciones que crean una cultura balanceada son 4.8 veces más propensas a ser de alto desempeño. Aplicamos nuestro acercamiento probado para que la cultura sea el principal impulso del alto desempeño en las organizaciones.  

Diseñando y transformando la cultura organizacional hoy para resolver los desafíos del futuro.

La Cultura es la Personalidad de una Organización. Es la suma de valores, creencias, suposiciones, rituales y formas subyacentes que sirven como parámetros para la interacción de los miembros de la organización. 

Cada organización desarrolla y mantiene una cultura única, que proporciona pautas y límites para el comportamiento de sus miembros.

Acompañamos a nuestros clientes a entender el estado actual de su cultura y a reconocer lo que deben hacer distinto para generar el entorno adecuado que les permita navegar de manera efectiva los desafíos de negocio a los que se enfrentarán. Elevamos la Efectividad Organizacional al desarrollar culturas organizacionales integrales y balanceadas en su enfoque dentro de 6 dominios que presentamos en nuestro modelo de Cultura Balanceada:

¿Qué podemos hacer para tu organización?

  • Transformación Cultural.
  • Cultura de Seguridad
  • Cultura de Startup o Crecimiento Rápido
  • Cultura Organizacional Ágil
  • Gestión Cultural en Fusiones y Adquisiciones
  • Integración Cultural
  • Inspiración del Liderazgo
  • Optimización del Talento
  • Diagnóstico de Cultura Actual
  • Comparativa de Cultura Actual vs Cultura Ideal

Links Útiles

Toda transformación de fondo se potencia con un buen diagnóstico para entender en dónde estamos, cuáles son las fortalezas y en dónde podemos trebajar.

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