«La clave del crecimiento está en introducir dimensiones más elevadas de consciencia en nuestro conocimiento.»

Acerca de

En Hitos utilizamos diferentes metodologías y herramientas para acompañar a nuestros clientes a cerrar las brechas de negocio que consideren importantes. Facilitadores y consultores de diversos ámbitos y con experiencia dentro de diferentes industrias en diferentes países aseguran que nuestro trabajo tiene conocimiento y experiencia que lo respalda.

Estos son nuestros Programas de Consultoría:

Estrategia

Acelerador Estratégico 4DX

Este producto está diseñado junto con Chris McChesney, Sean Covey y Jim Huling, algunos de los expertos en ejecución estratégica más prominentes del mundo, y tiene como intención acelerar la ejecución de las prioridades estratégicas de una organización, un área o un equipo específico.

Alineación de KPIs

Después de trabajar durante muchos años con distintas organizaciones en América Latina en sectores de manufactura, minería, financieras, salud y consumo masivo hemos notado que uno de los distractores más grandes de la efectividad organizacional es la desalineación de los KPI´s.

Creación de Propósito Organizacional Evolutivo

Tener un fuerte sentido de propósito crea un grado extraordinario de compromiso entre los grupos de interés (stakeholders) y genera las condiciones necesarias para impulsar y desarrollar la creatividad, innovación y el compromiso organizacional (accountability).

Modelo de Negocios – Business Model Canvas

Utilizando el Business Model Canvas acompañamos a nuestros clientes en dos momentos cruciales para cualquier organización: Cuando es momento de reinventar la forma en la que estamos haciendo negocios y cuando una empresa de reciente creación necesita identificar por primera vez, el modelo de negocio que más sentido le hace.

Innovación de Procesos de Negocio y Operaciones con Design Thinking

A pesar de la innovación prometida por el mundo digital, muchas organizaciones grandes aún no logran capitalizar los beneficios de la tecnología. En Hitos, ofrecemos un acercamiento centrado en el humano y enfocado a encontrar soluciones viables. Reinventamos procesos y cambiamos perspectivas. Soluciones simples a problemas complejos.

Negocios Ágiles

El mundo esta cambiando más rápido que nunca. Las organizaciones de cualquier tamaño están luchando para mantenerse relevantes en los ojos de sus clientes y la sociedad. Los clientes están más informados y sus expectativas son más altas que nunca antes. Los empleados exigen más claridad, empoderamiento, y significado en su trabajo. Solamente las organizaciones con alto desempeño, adaptables y ágiles van a prosperar en este mercado impredecible. A esto le llamamos Agilidad de Negocios.

Lego® Serious Play
Estrategia en Tiempo Real | Identidad, Visión y Valores

Lego® Serious Play® es una reunión facilitada, método de comunicación y resolución de problemas, muy poderoso. Es una herramienta de estrategia de negocio y organizacional que te permite llegar a resultados accionables y objetivos deseados en menor tiempo. En el proceso, los miembros de tus equipos van a aprender más sobre cada uno, sus respectivos roles, responsabilidades y su contribución a la organización.

Recursos Humanos & Liderazgo

Reuniones Efectivas

Quizás uno de los dolores más conocido dentro de las organizaciones es la llamada “juntitis”. Este programa va a ayudar a incrementar la efectividad de la organización, promover la colaboración, aprovechar los recursos al máximo y eficientar la gestión de la capacidad.

Modelo de Liderazgo

Hoy en día estamos sumergidos en un ambiente de negocios con características de mucho reto: volatilidad, incertidumbre, cambio acelerado, ambigüedad y velocidad. Esto genera que nuestro modelo de liderazgo, refiriéndonos con esto a los valores y competencias que debemos observar en los líderes de nuestra organización, sea cambiante y cada vez más exigente.

Cultura Organizacional

Hay quienes dicen que la cultura se come a la estrategia, en nuestra perspectiva, la cultura es la estrategia. Si tomamos como definición que cultura organizacional es el juego de comportamientos que debe hacer una persona para ser exitosa dentro de una organización, entonces estamos hablando un tema fundamental y estructural del negocio.

Diseño de Programas de Mentoring

El mentoring es una metodología que es utilizada en las organizaciones con diferentes objetivos y, aún cuando existe de manera informal, al tener un programa formal de mentoring, las organizaciones tienen resultados comprobados y enfocados del esfuerzo. En Hitos acompañamos al equipo de RH y DO a diseñar, introducir y gestionar programas de mentoring formal

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