WHERE CONSCIOUSNESS MEETS EXECUTION

Soluciones de Cultura y Liderazgo Que Llevan A Las Organizaciones A Su Siguiente Nivel

QUIENES SOMOS

Ayudamos a las organizaciones a alcanzar su siguiente nivel guiadas por las personas

Centrado en las personas

Nuestro acercamiento está basado en incluir, integrar y desarrollar la capacidad de las personas para vencer los desafíos a los que se enfrentan las organizaciones.

Conectado al negocio

Siempre buscamos conectar nuestras intervenciones con los resultados que le importan a cada organización, aumentando así el retorno de inversión.

Flexible y Ágil

Priorizamos la adopción y efectividad de nuestro trabajo y entendemos la importancia de adecuar el diseño y la implementación de nuestras iniciativas al contexto de cada organización.

SERVICIOS

Estrategia y Experiencia para una transformación organizacional efectiva.

Nuestro trabajo toma ventaja de más de 12 años de experiencia, impactando a más de 600 organizaciones a nivel mundial que han vivido el impacto de nuestras iniciativas en sus resultados y en la vida de sus colaboradores.

Alineación Multi-cultural

Acompañamos a una organización en una transformación cultural en 13 países, cuatro idiomas y más de 25,000 personas involucradas.

Alineación Cultural Post M&A

Seis organizaciones que, de pronto, caesn bajo una sola marca y busca homologar la cultura y modelo organizacional.

Facilitación a gran escala

700 o 1500 participantes al mismo tiempo no es reto con la estrategia, metodologías y tecnología adecuadas.

Fortaleciendo la Agilidad

Más de 3,900 líderes y colaboradores con un nuevo modelo mental, más ágil, en 9 países. Todo esto en menos de 2 meses de tiempo y con 97% de satisfacción.

Suscríbete A Nuestra Lista Privada

Recibe los últimos videos, artículos, herramientas y recomendaciones para potenciar la cultura, estrategia y liderazgo en tu organización.

PORQUÉ NOSOTROS

Consultoría en cultura y liderazgo con propósito consciente de negocios.

Sabemos que podemos ayudar a las organizaciones a elevar su nivel de consciencia y ejecución para alcanzar su siguiente nivel. Sabemos la importancia de fortalecer de manera integral a la organización, especialmente en estos momentos:

LOGROS CONSTANTES

Acompañando A Organizaciones En
Más de 13 Países Desde 2004

0K +
Líderes Entrenados
0 +
Clientes Globales
0 %
Satisfacción del Cliente

¿Interesado? Trabajemos juntos

Edit
Nos han apoyado con varias consultorías, teniendo logros concretos y donde los resultados sobrepasaban con creces el costo de la consulta. Lo que más destaco de su equipo es que buscan ayudar genuinamente, procurando el desarrollo de nuevas competencias al interior de la compañía y nunca en generar una dependencia hacia sus servicios.
Edit
Hitos es una consultora que entiende la necesidad de la digitalización de los negocios y las competencias de liderazgo que se necesitan hoy para poder responder rápidamente a los cambios.
Edit
Hitos Consulting tiene un equipo y la experiencia para generar iniciativas con gran visión de negocio, motivadoras y enfocadas a la persona. Estoy muy contento de haber trabajado con ellos.

Organizaciones Que Han Confiado En Nosotros

NEWS & BLOG

Nuestros Últimos Artículos Y Noticias

Cómo armar un equipo exitoso y con propósito.

Cómo armar un equipo exitoso y con propósito.

El propósito de crear un equipo efectivo es proporcionar un marco que aumente la capacidad de los empleados para participar en la planificación, la resolución de problemas y la toma de decisiones para servir mejor a los clientes. Sigue estos 6 pasos para armar un equipo exitoso.

Los gerentes de primera línea también requieren de capacitación.

Los gerentes de primera línea también requieren de capacitación.

Los empleados de primera línea pueden hacer o deshacer una organización. Fabrican el producto, se enfrentan a los clientes, mantienen el equipo y manejan las quejas. Para hacer bien su trabajo, necesitan tener dirección, competencia, oportunidad y motivación, todo lo cual se ve afectado por sus supervisores. Pero hay un problema.

10 razones por las que tienes alta rotación.

10 razones por las que tienes alta rotación.

¿Alguna vez se preguntó por qué ciertas empresas son tan buenas para retener a los miembros de su equipo y desarrollar su experiencia?

7 aspectos clave para identificar talento: El Arte de la Selección

7 aspectos clave para identificar talento: El Arte de la Selección

Estudios indican que el 46% de los contratados fallan en los primeros meses, esto impacta por un lado hacia el reclutador que tiene que volver a iniciar procesos de selección para un mismo puesto y para la empresa en temas de productividad, entre muchas otras implicaciones.

¿Te gusta lo que has visto hasta ahorita? Trabajemos juntos

¡Llevemos A Tu Organización Al Siguiente Nivel!

Socios Estratégicos

Solicita una llamada o reunión virtual con uno de nuestros consultores.

Para agendar una llamada inicial, por favor tómate un momento en llenar el formulario que está aquí debajo y así podremos seleccionar a la persona adecuada para contactarte. Una vez que completes el formulario y la información, se agendará automáticamente y recibirás una confirmación en tu calendario junto con una liga a la videoconferencia. 

Trabajemos Juntos

Vamos al siguiente Nivel...

Otrata de encontrar algo en nuestro sitio

Esta página web usa cookies Las cookies de este sitio web se usan para personalizar el contenido y los anuncios, ofrecer funciones de redes sociales y analizar el tráfico.

llega al siguiente nivel.

Suscríbete a nuestra lista